WhatsApp/Telegram: +38 (066) 397 92 27
Viber: +359 (89) 995 06 45
ОПЛАЧИВАЕМЫЕ СТАЖИРОВКИ В ОТЕЛЯХ БОЛГАРИИ
Стажировка в Болгарии – это уникальный опыт для любого специалиста, способствующий его профессиональной реализации. Практика для студентов в Болгарии дает возможность не только пополнить багаж знаний, но и отлично отдохнуть, окунуться в культуру страны, что особенно важно для молодых людей, планирующих обучаться и работать в Европе.
Стажировка в Болгарии отлично подходит для студентов, которые хотят провести незабываемое лето на берегу Черного моря и зиму на лучших горнолыжных курортах страны, получить практику в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, и при этом немного заработать.
Вакансии в Болгарии для украинцев достаточно разнообразны. Так, студентов наверняка заинтересует занятость в сфере туризма. В основном, это сезонная работа, на которую охотно нанимают молодых людей. В период летних и зимних каникул они могут устроиться на должности официантов, сотрудников рецепции, помощников поваров, барменов, швейцаров/белбоев.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 100 €
Оплачивается в два этапа:
-50 евро – регистрационный сбор. Оплачивается при подаче документов (заявки на участие в программе). Регистрационный сбор является невозвратным в случае отказа от программы самим работником.
-После получения подтверждения о принятии стажера на работу в отель, оплачивается остаток стоимости программы(50 евро).
В стоимость входит:
-Консультирование и информационная поддержка на каждом этапе программы
-Предоставление вакансии и разрешения на работу
-Консультационные услуги в организации трансфера и страхования
-Информационная поддержка в период пребывания на территории Болгарии
Дополнительно оплачивается:
-Стоимость консульского сбора (всем лицам, старше 18 лет) — 35 €, оплачивается отдельно. Все услуги по оформлению виз для участников программы бесплатные. Для владельцев биометрических паспортов виза не нужна
-Медицинская книжка 15 евро — оформляет книжки работодатель, но платит за них студент, на месте по приезду.
УСЛОВИЯ ТРУДА
- Прямое трудоустройство по договору (официальное разрешение от Агенции занятости в Р.Болгарии)
- Стабильное вознаграждение - устанавливает работодатель. Она может варьироваться от 260 до 450 евро. Выплачивается 1 или 2 раза в месяц /аванс + заплата/. Зависит от должности и навыков самого работника. Так, на должности, требующие образования и компетенции, могут претендовать только те кандидаты,которые могут предоставить необходимые документы. Все заработанные чаевые остаются работнику. Также, предусмотрены бонусы за хорошо и/или быстро выполненную работу или,по желанию самого работника, сверхурочные (каждый час оплачивается отдельно и оговаривается с работодателем).
- Проверенный работодатель
- Проживание - предоставляет работодатель бесплатно по 3-4 чел. в комнате в съемной квартире в пешей доступности от места работы
- Питание - Питание предоставляет работодатель бесплатно, 3 раза в день (и в выходные дни),на территории отеля (в столовой для персонала).
- Страховка бесплатно. Работодатель заранее оформляет страховку или возмещает средства за страховку оформленную на территории Украины.
- Транспорт бесплатно.Работодатель заранее обеспечивает транспорт и в случаи, когда нет
такой возможность возмещает расходы по приезду или с первой зарплаты, а расходы за транспорт из Болгарии на Украину с последней зарплаты или перед выездом,в случаи когда работник исполнил свой контракт полностью. В случае увольнения, транспорт на обратную дорогу оплачивается на усмотрения работодателя.
- График работы: устанавливает работодатель - 6-ти дневная рабочая неделя по 8 часов в день. 1 день выходной. Работодатель имеет право изменить количество рабочих часов как в большую, так и в меньшую сторону, в связи с рабочей необходимостью (погодные условия, маленький или большой поток клиентов, и т.д)
- Длительность программы: 90, 180, 270 дней
В летнем периоде, не меньше,чем 88 дней в период с 01.05.2019-31.10.2019/ориентировочно/
или в зимнем периоде 80-90 дней с 01.12.2018-31.03.2019/ориентировочно/.
Если работник хочет уволиться раньше срока договора, нужно написать работодателю заявление об увольнении, минимум за 30 дней до желаемой даты выезда! В противном случае работодатель имеет право удержать финансовый штраф в размере до одной месячной зарплаты.
При невыполнении условий контракта, при системных нарушениях трудовой дисциплины и
несоблюдении рабочих стандартов, работодатель сохраняет право оштрафовать работника и не выплатить компенсацию затрат на проезд и часть зарплаты.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Необходимые документы:
- Загранпаспорт + копия загранпаспорта (1 страница и предыдущие болгарские визы).
- Анкета кандидата.
- 1 фото 3,5 х 4,5 и 1 фото в полном росте.
- Копия диплома о завершенном среднем или высшим образовании.
- Копии сертификатов о знании иностранных языков.
- Рекомендации с прошлых работ (если есть).
ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ
- Заявка на участие.
Заполнить анкету и прикрепить к ней фотографию. Если для Вас важно поехать вместе с другом в каждому из Вас необходимо указать это на своей анкете.
- Заключение договора и оплата.
- После заключения договора необходимо оплатить регистрационный сбор и первую часть стоимости программы.
- Оформление разрешительных документов и визы.
- После подтверждения вакансии работодатель оформляет разрешительные документы на работу.