top of page
Сезонная практика для студентов

 ОПЛАЧИВАЕМЫЕ СТАЖИРОВКИ В ОТЕЛЯХ БОЛГАРИИ

 Стажировка в Болгарии – это уникальный опыт для любого специалиста, способствующий его профессиональной реализации. Практика для студентов в Болгарии дает возможность не только пополнить багаж знаний, но и отлично отдохнуть, окунуться в культуру страны, что особенно важно для молодых людей, планирующих обучаться и работать в Европе.

 Стажировка в Болгарии отлично подходит для студентов, которые хотят провести незабываемое лето на берегу Черного моря и зиму на лучших горнолыжных курортах страны, получить практику в сфере гостинично-ресторанного бизнеса, и при этом немного заработать.

 Вакансии в Болгарии для украинцев достаточно разнообразны. Так, студентов наверняка заинтересует занятость в сфере туризма. В основном, это сезонная работа, на которую охотно нанимают молодых людей. В период летних и зимних каникул они могут устроиться на должности официантов, сотрудников рецепции, помощников поваров, барменов, швейцаров/белбоев.

 

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 100 €

 Оплачивается в два этапа:
-50 евро – регистрационный сбор. Оплачивается при подаче документов (заявки на участие в программе). Регистрационный сбор является невозвратным в случае отказа от программы самим работником.
-После получения подтверждения о принятии стажера на работу в отель, оплачивается остаток стоимости программы(50 евро).

​ В стоимость входит:

-Консультирование и информационная поддержка на каждом этапе программы

-Предоставление вакансии и разрешения на работу

-Консультационные услуги в организации трансфера и страхования

-Информационная поддержка в период пребывания на территории Болгарии

 Дополнительно оплачивается:

-Стоимость консульского сбора (всем лицам, старше 18 лет) — 35 €, оплачивается отдельно. Все услуги по оформлению виз для участников программы бесплатные. Для владельцев биометрических паспортов виза не нужна

-Медицинская книжка 15 евро — оформляет книжки работодатель, но платит за них студент, на месте по приезду.

УСЛОВИЯ ТРУДА

Работа в Болгарии

- Прямое трудоустройство по договору (официальное разрешение от Агенции  занятости в Р.Болгарии)

- Стабильное вознаграждение - устанавливает работодатель. Она может варьироваться от 260 до 450 евро. Выплачивается 1 или 2 раза в месяц /аванс + заплата/. Зависит от должности и навыков самого работника. Так, на должности, требующие образования и компетенции, могут претендовать только те кандидаты,которые могут предоставить необходимые документы. Все заработанные чаевые остаются работнику. Также, предусмотрены бонусы за хорошо и/или быстро выполненную работу или,по желанию самого работника, сверхурочные (каждый час оплачивается отдельно и оговаривается с работодателем).

- Проверенный работодатель

- Проживание - предоставляет работодатель бесплатно по 3-4 чел. в комнате в съемной квартире в пешей    доступности от места работы

- Питание - Питание предоставляет работодатель бесплатно, 3 раза в день (и в выходные дни),на территории отеля (в столовой для персонала).

- Страховка бесплатно. Работодатель заранее оформляет страховку или возмещает средства за страховку оформленную на территории Украины.

- Транспорт бесплатно.Работодатель заранее обеспечивает транспорт и в случаи, когда нет
такой возможность возмещает расходы по приезду или с первой зарплаты, а расходы за транспорт из Болгарии на Украину с последней зарплаты или перед выездом,в случаи когда работник исполнил свой контракт полностью. В случае увольнения, транспорт на обратную дорогу оплачивается на усмотрения работодателя.

 

- График работы: устанавливает работодатель - 6-ти дневная рабочая неделя по 8 часов в день. 1 день   выходной. Работодатель имеет право изменить количество рабочих часов как в большую, так и в меньшую  сторону, в связи с рабочей необходимостью (погодные условия, маленький или большой поток клиентов, и т.д)

 

- Длительность программы: 90, 180, 270 дней
В летнем периоде, не меньше,чем 88 дней в период с 01.05.2019-31.10.2019/ориентировочно/

или в зимнем периоде 80-90 дней с 01.12.2018-31.03.2019/ориентировочно/.

 Если работник хочет уволиться раньше срока договора, нужно написать работодателю заявление об увольнении, минимум за 30 дней до желаемой даты выезда! В противном случае работодатель имеет право удержать финансовый штраф в размере до одной месячной зарплаты.
 При невыполнении условий контракта, при системных нарушениях трудовой дисциплины и
несоблюдении рабочих стандартов, работодатель сохраняет право оштрафовать работника и не выплатить компенсацию затрат на проезд и часть зарплаты.

НЕОБХОДИМЫЕ  ДОКУМЕНТЫ

оплачиваемая практиа для студентов

 Необходимые документы:

- Загранпаспорт + копия загранпаспорта (1 страница и предыдущие болгарские визы).

- Анкета кандидата.

- 1 фото 3,5 х 4,5  и 1 фото в полном росте.

- Копия диплома о завершенном среднем или высшим образовании.

- Копии сертификатов о знании иностранных языков.

- Рекомендации с прошлых работ (если есть).

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ

сезонная работа в Болгарии

- Заявка на участие.

 Заполнить анкету и  прикрепить к ней фотографию. Если для Вас важно поехать вместе с другом в  каждому из Вас необходимо указать  это на своей анкете.

- Заключение договора и оплата.

- После заключения договора необходимо оплатить регистрационный сбор и первую часть стоимости программы.

- Оформление разрешительных документов и визы.

- После подтверждения вакансии работодатель оформляет разрешительные документы на работу.

bottom of page